官公庁、民間企業には、役員者、送迎バスなど、さまざまな車両が存在しています。自家用自動車管理業とは、長期的な契約に基づき、そうした自家用自動車の管理、運転、整備、修理、燃料、備品消耗品などの総合管理を請け負う事業のことをいいます。

お客様は、このシステムを採用することにより、人件費などの大幅な経費削減が可能となり運転士の採用･教育･労務管理･事故処理など煩雑な業務から開放され、本来の業務に専念することが可能です。

京都ユニオンサービスは以下のようなシステムおよびサービスをお客様に提供いたします。

• システム企画･設計
  御庁・御社のニーズに合わせて専門スタッフがシステムの企画･設計をいたします。
• 運転サービス士
  独自の研修制度による自家用自動車管理のプロフェッショナルを派遣します。その他のページに安全運転講習会の様子ＵＰしました。　
• 車両の保全とメンテナンス
  請負車両の保全管理、日常の点検･整備、定期点検、車検、消耗品などの交換も行います。
• 燃料油脂
  運行に必要なガソリン･油脂類の購入と給油を行います。
• 自動車保険料
  万が一の事故に備えて、任意の自動車保険に加入します。
• 万が一の事故の処理
  事故の際の保証など、すべての責任を持って処理いたします。
• 管理費
  運転士の労務管理費、事故処理費など、その他諸経費です。

自家用自動車管理業は管理請負業です。これは人材派遣業とは異なります。これらは次のような違いがあります。

管理請負業
「請負」とは、労働の結果としての仕事の完成を目的とするものですが、請負には、注文主と労働者との間に指揮命令関係を生じないという点が特徴です。

そして、請負契約については長期的な契約が可能です。期限はございません。

認定基準として、｢労働派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準(労働省告示第37号)があります。

人材派遣業
一方、「労働者派遣事業」とは、自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ、他人の指揮命令を受けて、当該他人のために労働に従事させることを業として行うことをいいます。

派遣業については一定の期間が定められています。

自家用自動車管理業は運転代行業とはまったく異なります。